Ono što Obi Omile Jr. opisuje kao ličnu potrebu da se poveže sa berberima postalo je motivacija iza njegovog posla, koji radi na modernizaciji iskustva berbernice.
Kako bi pomogao ljudima koji imaju istu borbu da pronađu dobrog berberina, Omile se udružio sa svojim najboljim prijateljem, Kushom Patelom, kako bi pokrenuo theCut, softversku kompaniju u manjinskom vlasništvu koja pruža tehnološka rješenja za berbernice. Ova 4-godišnja kompanija prvenstveno upravlja mobilnom pijacom koja povezuje brijače sa klijentima širom zemlje. Najveća borba je, međutim, dobijanje pristupa rizičnom kapitalu i prikupljanje sredstava, uopšte.
“Kada su neki od naših kolega bili u mogućnosti da podignu samo jednu ideju, bilo nam je teže jer investitori s kojima razgovaramo nemaju kontekst, što im otežava da sagledaju viziju,” Omile je rekla za Lifewire putem e-pošte. “Investitori će također očekivati više privlačenja naše kompanije u odnosu na druge u našoj sličnoj fazi jer nemaju povjerenje koje dolazi iz `toplih' uvoda."
Povezivanje obje strane jednačine
Omile je rođen i odrastao u Atlanti, Georgia, ali se njegova porodica preselila u Sjevernu Virdžiniju kada je bio u srednjoj školi. Nakon što je nekoliko godina živeo u Aleksandriji u Virdžiniji, njegova porodica se ponovo preselila u oblast Vudbridža, gde je na kraju diplomirao na C. D. Hylton High School.
“Woodbridge je bio sjajno mjesto za odrastanje, vrlo raznoliko predgrađe," rekao je Omile. "Imali smo prijatelje iz svih sfera života i iz svih krajeva svijeta. Raznolikost pozadina dovodi do sjajnih razgovora i proširene perspektive riječi.”
Bilo nam je teže jer investitori sa kojima razgovaramo nemaju kontekst, što im otežava da vide viziju.
Omile je prvi put uveden u tehnološku industriju kada je nakon fakulteta stažirao kao analitičar podataka za startup u Los Angelesu. Nakon tog ljeta, naučio je kako da kodira uz pomoć svog budućeg suosnivača i uspio je dobiti posao softverskog inženjera u Wells Fargu u Sjevernoj Karolini. Omile je rekao da je frustracija zbog nemogućnosti da se poveže sa velikim berberima ono što je njega i Patela nagnalo da rešavaju sopstvene probleme. Ali par nije imao pojma da će se kompanija proširiti na ono što je sada.
“Kroz fazu otkrivanja, saznali smo više o bolnim tačkama koje brijači imaju u upravljanju svojim poslom kao profesionalci,” rekao je. “Tada smo mogli vidjeti priliku da izgradimo rješenje koje bi moglo povezati obje strane jednačine i stvoriti vrijednost za industriju.”
Omile u konačnici radi na tome da berberima olakša vođenje svojih poslova, a klijentima da lako dobiju sjajne frizure.
„Mi smo na misiji da moderniziramo industriju brijačnica, stvarajući alate koji osnažuju berbere da budu bolji poduzetnici i da kreiraju živote koje žele živjeti, rekao je.
Rast je vrh misli
Omile organski uzgaja theCut na svaki mogući način. Od pokretanja posla sa svojim najboljim prijateljem iz srednje škole, do regrutovanja nekoliko prijatelja za rad u kompaniji, TheCut je ukorijenjen u istinskoj posvećenosti. Do pandemije koronavirusa, theCut se sastojao od četveročlanog tima, ali je tim od tada narastao na 10.
“Dinamika je odlična. Kao kolektiv, imamo različita interesovanja i neverovatno smo otvoreni i prihvatamo jedni druge”, rekao je Omile. “Smijemo se i šalimo, a istovremeno smo super produktivni. To je kao da radite sa svojim prijateljima za koje znate da rade svoj [posao]."
Uprkos rastu zaposlenih u kompaniji, Omile je rekao da je prikupljanje kapitala najveća prepreka koju je morao savladati. Ova borba korelira sa načinom na koji Omile razlikuje biti osnivač od toga da bude CEO. Kao osnivač, on je rekao da je vaš cilj da budete što je moguće manje i produktivniji dok smišljate načine za skaliranje po svaku cijenu. To znači da nosite onoliko šešira koliko je potrebno kako biste bili sigurni da vaša kompanija može ispuniti svoje ciljeve. Kako svoju kompaniju postavljate za rast, vaša uloga osnivača prelazi sa menadžmenta na operativnu.
„Jedan savjet koji sam dobio je da je vaša jedina odgovornost kao izvršnog direktora da osigurate da ima novca u banci i da ljudi budu plaćeni,” rekao je..
Omile je i dalje fokusiran na tranziciju svog načina razmišljanja sa osnivača na izvršnog direktora, nešto čemu je duboko posvećen dok planira da razvija theCut. I uprkos tome što mu je zapostavljeno, on nema sumnje da će kompanija ostati u poslovanju godinama koje dolaze.
