Monica Kang je iskoristila svoju istinsku strast za kreativnošću i inovacijama nakon što se osjećala potišteno i depresivno u prethodnoj ulozi.
Kang je rekla da je pronašla vidljivu bolnu tačku u svom prethodnom radu u osiguranju nuklearnog oružja nakon što se često osjećala potišteno i zaglavila u svojoj poziciji. Kao rezultat toga, promijenila je način razmišljanja 2015. i pokrenula InnovatorsBox, tehnološku kompaniju specijaliziranu za kulturu, liderstvo i razvoj tima za organizacije.
Kang opisuje InnovatorsBox kao kreativnu obrazovnu firmu koja pomaže zaposlenima u drugim kompanijama da iskoriste svoju netaknutu kreativnost kroz radionice, kons alting i, što je najvažnije, online alate i kurseve.
Kompanija upravlja širokim spektrom ponuda usredsređenih na tri stuba: prilagođene profesionalne usluge, programi zajednice i dostupno online učenje.
Za razvoj kulture i liderstva, InnovatorsBox pruža prilagođene radionice, fasilitaciju, podučavanje, savjetovanje i strateško planiranje. Kompanija takođe obezbeđuje događaje, radionice i sadržaje na mreži za svoju globalnu zajednicu.
"Bez platformi kao što su Zoom, Typeform, Facebook, Clubhouse, Google i Youtube, ne bismo mogli lako doći do naše globalne publike tamo gdje je", rekao je Kang u telefonskom intervjuu za Lifewire.
"Iako imamo samo nekoliko punopravnih online kurseva, budući da planiramo da radimo više, radujemo se što ćemo biti više tehnološki osposobljeni kao tim i kompanija kako bismo mogli nastaviti širiti i dijeliti rad dalje."
Brze činjenice
Naziv: Monica Kang
Od: Fairfax, Virginia (Bolnica u kojoj je rođena sada je kondominijum.)
Slučajno oduševljenje: Pohađala je osnovnu školu u Koreji prije nego što se dugoročno preselila u Sjedinjene Države.
Ključni citat ili moto po kojem živi: "Promijenite način na koji mislite da promijenite kako se osjećate."
Kako je njen bol podstakao njen početak
Kang je rekla da je radila na svom poslu iz snova kada je osjetila te bolne tačke koje su inspirisale lansiranje InnovatorsBoxa. Kada je saznala da se 87% profesionalaca ne osjeća kreativno na poslu, odlučila je da je vrijeme da promijeni tu statistiku.
Kao jedina stalno zaposlena u InnovatorsBoxu, Kang je rekla da upravlja do 17 zaposlenih mjesečno. Jedna stvar na koju je Kang rekla da je ponosna je hrabrost njenog tima da radi strastveni posao koji pokušava da postigne sa InnovatorsBoxom.
Kangov tim se sastoji od stručnjaka za predmetne teme kao što su terapeuti, programeri sadržaja, treneri, fasilitatori i operativno pomoćno osoblje, uključujući urednika kopiranja, dizajnera, audio inženjera i pravnog zastupnika. Budući da je njen tim već radio na daljinu, vođenje njene kompanije na internet nije bilo tako teško kao što je Kang očekivala.
"Bio sam super ponosan ovih nekoliko sedmica na prijem. Ono što čini člana InnovatorsBox tima je to što će oni biti neko ko sanja velike snove, očigledno imaju talenat da to podrže, oni su također skromni, i kažnjeni su," rekla je.
"Iako smo oduvijek bili udaljeni tim, tokom ovog vremena naučili smo kako da radno mjesto učinimo 'pripadnijim' i povezanijim dok radimo u šest vremenskih zona."
Jedan važan aspekt osnivanja tehnologije je delegiranje zadataka članovima tima, rekla je Kang, čime je savladala. Kada je sredinom 2016. odlučila da se bavi punim radnim vremenom u svom poduhvatu, bilo je to otprilike u isto vrijeme kada je službeno inkorporirala InnovatorsBox i počela se prijavljivati za reklamiranje na takmičenjima.
"Svaka godina je bila putovanje", rekla je. "Svake godine sam mislio da sam to shvatio, sledeće godine, gledam unazad i mislim, 'Drago mi je što nisam prestao da rastem'".
Prilagođavanje i napredak
Velika promjena na koju je Kang morao da se prilagodi jeste da InnovatorsBox bude potpuno online kada je pandemija udarila. Kang je rekla da je prošlog proljeća izgubila skoro sve svoje klijente.
Firma je često bila domaćin ličnih događaja prije nego što je počela nuditi svoje robusno online programiranje koje je sada dostupno.
Budući da Kang nije obožavatelj ovih dvodnevnih programa, InnovatorsBox sada nudi više programiranja u više sesija (60 do 90 minuta po sesiji) tokom mjeseci i sedmica, umjesto samo nekoliko dana.
Kompanija takođe nudi više direktne podrške, pomažući klijentima prije, tokom i nakon sesija da pojednostave komunikaciju, onboarding i razmjenu poruka, još više nego prije, rekao je Kang..
Prije pandemije, Kang je rekla da je jedna od onih ljudi koji su se opirali preuzimanju Zooma. Sada vodi svoj posao potpuno online.
Iako smo oduvijek bili udaljeni tim, tokom ovog vremena naučili smo kako da radno mjesto učinimo više 'pripadnijim' i povezanim dok radimo u šest vremenskih zona.
"Dozvoljeno nam je da rastemo na različite načine", rekla je. "Nikada nisam razmišljao o tome kako da ovo uradim na mreži. Bio sam malo uplašen i - mislim da gledam unazad - jer smo morali da se prilagodimo toliko, da smo u stanju da saosećamo i služimo našim klijentima koji mnogo prolaze kroz te bolne tačke pažljivije.”
Kao osnivačica žene iz manjine, Kang se često suočava sa više od jednog izazova istovremeno, ali je uvijek ostala optimistična u pogledu svog rada. Rekla je da ne dopušta da njena rasa bude njen odlučujući faktor, ona se ne ograničava na prilike koje su pred njom.
"Veoma sam ponosna na to ko jesam, ali to ne znači da dopuštam da me taj dio onoga što jesam ograniči. Postoji tanka linija", rekla je.
Idući naprijed, Kang je rekla da je fokusirana na borbu protiv sagorijevanja i dobrog zdravlja zaposlenih kroz rad svoje kompanije. InnovatorsBox će objaviti nove proizvode do kraja godine kako bi svoje onlajn programiranje učinio dostupnim svima bilo gdje.
"Radujem se što ću koristiti tehnologiju za nastavak skaliranja i pronalaženje novih načina za optimizaciju načina na koji se interno i eksterno angažiramo, kako bi se stvari osjećale opušteno i izgradile interne operativne procedure, kako bismo osigurali da letimo dalje i brže", rekla je.
