Šta treba znati
- Prvo: Uvjerite se da vam daljinski posao odgovara. Znajte poziciju koju tražite. Provjerite pravila rada kompanije na daljinu.
- Pristup poslodavcu: Napravite pisani prijedlog. Uključite beneficije za poslodavca i efikasnost rada.
Ovaj članak objašnjava kako pregovarati o dogovoru o radu od kuće sa poslodavcem.
Ako tražite novi posao na kojem možete raditi od kuće, postoji mnogo poslova na daljinu, ali morat ćete naučiti najbolja mjesta za traženje pozicije za rad od kuće.
Prije nego počnete raditi od kuće
Prvo, uvjerite se da je daljinski posao zaista za vas. Rad na daljinu je san za mnoge, ali nije za svakoga. Vjerovatno već znate koje su prednosti rada na daljinu, ali pobrinite se da znate i nedostatke i pažljivo razmotrite sve faktore koji će učiniti daljinski posao uspješnim ili ne za vas lično (kao što je vaša sposobnost da se fokusirate bez nadzora, udobnost zbog izolacije od kancelarija, kvalitet kućnog/radnog okruženja na daljinu, itd.).
Prije nego što se obratite svom poslodavcu, trebali biste imati određena saznanja o prilici kod kuće koju tražite u odnosu na vašu trenutnu ulogu i rad na jačanju svoje pregovaračke pozicije. Saznajte više o postojećim politikama vašeg preduzeća o radu na daljinu i procenite gde se uklapate kao zaposleni u smislu da ste veoma cenjeni i da vam se veruje. Ove informacije mogu ojačati vaš slučaj za rad na daljinu.
Uradite opsežno istraživanje koje dokazuje prednosti aranžmana rada na daljinu za poslodavce koji će biti primjenjivi na vašu kompaniju. Ne tako davno, rad na daljinu se smatrao dobrom, ali danas je to uobičajen stil rada koji koristi i zaposleniku i poslodavcu. Možete koristiti pozitivne rezultate istraživanja o prednostima rada na daljinu za poslodavce, kao što su povećana produktivnost rada na daljinu i poboljšano zadržavanje zaposlenih, da ojačate svoj prijedlog. GlobalWorkPlaceAnalytics.com je odličan izvor za istraživanje rada na daljinu i rada na daljinu.
Pristupite svom poslodavcu
Kada sastavite svoje istraživanje, kreirajte pisani prijedlog. Ovo će vam pomoći da fino prilagodite svoj zahtjev i vjerovatno će biti shvaćeno ozbiljnije od usputnog spominjanja. Prijedlog bi trebao uključivati pogodnosti za vašeg poslodavca i detalje o tome kako ćete svoj posao obavljati efikasnije i efikasnije. Ako biste radije uputili svoj zahtjev lično, ipak napišite prijedlog -- kao praksa kada razgovarate sa svojim šefom. Može biti korisno ako počnete s malim i predložite da isprobate rad od kuće otprilike dvije sedmice kako biste vidjeli kako stvari idu i za vas i za vašeg poslodavca.
Važno je da se pripremite za lični razgovor tako što ćete poboljšati svoje pregovaračke vještine. Ako izgleda da će vaš zahtjev biti odbijen, saznajte zašto i ponudite rješenje ili kompromis (npr. honorarni rad na daljinu u odnosu na puno radno vrijeme, kratki probni rad, itd.).
Kada počnete kod kuće
Tokom bilo kojeg probnog perioda, budite sigurni da se pridržavate svog dijela ugovora i održite svoju produktivnost, naravno (možete se pozvati na svoj pismeni prijedlog i potpisan ugovor o radu na daljinu kako biste ostali na pravom putu). Da biste pokazali svoju posvećenost kompaniji, redovno se javljajte svom šefu kako biste pokazali svoj napredak i naglasili kako je rad na daljinu poboljšao vaš rad -- tako da ovaj aranžman možete učiniti trajnim.
