Ovaj članak nudi savjete za ulazak u polje kompjuterskog umrežavanja ili proširenje vaše trenutne karijere, uključujući savjete za traženje posla koji se mogu primijeniti na druge vrste tehnoloških karijera.
Poslovna mjesta u kompjuterskom umrežavanju
U kompjuterskom umrežavanju postoji nekoliko profesionalnih pozicija, svaka sa različitim platama i potencijalom za dugoročnu karijeru. Nažalost, nazivi poslova za umrežavanje i informacione tehnologije (IT) često mogu stvoriti zabunu među početnicima i iskusnim ljudima. Blagi, nejasni ili previše bombastični naslovi često ne opisuju stvarne radne zadatke osobe u ovoj oblasti.
Standardni nazivi poslova koje se mogu vidjeti za kompjutersko umrežavanje, a pozicije povezane s umrežavanjem uključuju:
- Administrator mreže: konfigurira i upravlja lokalnim mrežama (LAN) i ponekad mrežama šireg područja (WAN).
- Inženjer mreže (Systems): fokusira se prvenstveno na nadogradnju sistema, procjenu proizvoda dobavljača, testiranje sigurnosti, itd.
- Mrežni (servisni) tehničar: teži da se više fokusira na podešavanje, rešavanje problema i popravku određenih hardverskih i softverskih proizvoda. Servisni tehničari često putuju na udaljena korisnička mjesta radi nadogradnje i podrške na terenu.
- Mrežni programer/analitičar: piše softverske programe ili skripte koji pomažu u analizi mreže, kao što su dijagnostika ili pomoćni programi za praćenje. Oni su takođe specijalizovani za procenu proizvoda trećih strana i integraciju novih softverskih tehnologija u postojeću mrežu ili izgradnju novog okruženja.
- Menadžer mreža/informacionih sistema: nadgleda rad administratora, inženjera, tehničara i programera i fokusira se na dugoročno planiranje i razmatranja strategije.
Plate za pozicije u umrežavanju zavise od mnogih faktora kao što su organizacija zapošljavanja, uslovi na lokalnom tržištu, nečije iskustvo i nivo vještina, itd.
Steknite iskustvo sa kompjuterskim mrežama
Uobičajena jadikovka onih koji traže posao da "poslodavci zapošljavaju samo ljude sa iskustvom, a da je jedini način da se stekne iskustvo je da se zaposli" također se primjenjuje u polju kompjuterskog umrežavanja. Uprkos optimističnim izjavama koje se često čuje u vezi sa brojem raspoloživih poslova u IT-u, izbor pozicije na početnom nivou i dalje može biti izazov.
Jedan od načina da steknete iskustvo u umrežavanju je da se bavite programiranjem sa punim radnim vremenom, stažiranjem u službi za pomoć tokom ljetnih mjeseci ili honorarnim radom ili učenjem u školi. Stažiranje se u početku možda neće dobro isplatiti, a posao se može pokazati relativno nezanimljivim i, vjerovatno, nećete moći završiti nijedan značajan projekat tokom ograničenog vremena tamo. Međutim, najkritičniji elementi ovih poslova su obuka i praktično iskustvo. Dobivanje i dobro obavljanje ovih privremenih poslova pokazuje posvećenost i interesovanje koje poslodavci vole da vide.
Samoučenje u umrežavanju je još jedan način za sticanje iskustva. Praktični rad može postati praktična demonstracija za potencijalne poslodavce. Na primjer, osoba može započeti s projektom razreda koji je nedavno završio i na neki način ga proširiti. Ili mogu kreirati lične projekte, eksperimentirajući sa alatima i skriptama za mrežnu administraciju, na primjer.
Poslovne računarske mreže donose mnogo više složenosti i različitih tehnologija u poređenju sa kućnim umrežavanjem, ali trošenje vremena na postavljanje i administriranje drugih vrsta kućnih mreža za prijatelje i porodicu je početak.
Broj različitih tehnologija uključenih u kompjuterske mreže je velik i može se činiti neodoljivim. Umjesto da pokušavate učiti i postati vješti u najnovijim trendovima ili listi alata i jezika, prvo se fokusirajte na osnovne tehnologije. Tehnološki trendovi u IT-u brzo dolaze i prolaze. Izgradnja čvrste osnove u osnovnim tehnologijama mreža kao što je TCP/IP omogućava ljudima da kasnije nauče nove specijalizovane.
Obrazovanje vs. iskustvo
Mnoge organizacije traže IT stručnjake koji imaju četvorogodišnje univerzitetske diplome. Oni to vide kao pokazatelj posvećenosti terenu. Mrežna tehnologija se vrlo brzo mijenja, pa je poslodavcima stalo do trenutnog znanja i sposobnosti osobe da uči i prilagođava se za budućnost. Mrežni certifikati mogu pomoći da se dokaže temeljna baza znanja neke osobe, ali fakultetske diplome najbolje pokazuju nečiju opću sposobnost učenja.
Kombinacija vitalnog obrazovanja i iskustva izdvaja ljude od onih koji posjeduju samo jedno ili drugo.
Predstavite svoje vještine i sposobnosti
Jedna od najčešće zanemarenih vještina u kompjuterskom umrežavanju je sposobnost objašnjavanja i razmjene tehničkih informacija s drugima. Bilo usmeno, putem e-pošte ili formalno pismeno, mrežni profesionalci koji dobro komuniciraju uživaju značajnu prednost u izgradnji svojih karijera.
Razgovori za posao su mjesto gdje će vam trebati dobre komunikacijske vještine. Opušten razgovor s ljudima o tehničkim temama može biti težak, ali uz vježbu, osoba može dobro podnijeti čak i improvizirana pitanja. Vježbajte komunikacijske vještine posjećujući lokalne sajmove poslova i razgovarajući o profesionalnim temama s prijateljima.
