Kada je Tiffany Yau otkrila da mnogi njeni vršnjaci napuštaju područje Filadelfije nakon fakulteta, odlučila je uskočiti i učiniti nešto da ih zadrži u zajednici.
Yau je osnivač i izvršni direktor Fulphila, tehnološke neprofitne organizacije koja podučava mlade studente o socijalnom poduzetništvu kako bi ih inspirisala da se više građanski angažiraju u svojim lokalnim zajednicama. Pokrenut 2018. godine, Fulphil upravlja e-laboratorijom koja studentima pruža lekcije o važnim principima preduzetništva kao što su predstavljanje, dizajnersko razmišljanje, testiranje proizvoda i marketinška strategija.
"Želimo da inspirišemo našu omladinu da stekne samopouzdanje da zna da može da napravi razliku u svojim lokalnim zajednicama gde god da se nalazi", rekao je Yau za Lifewire u telefonskom intervjuu.
Brze činjenice
Naziv: Tiffany Yau
Starost: 24
Od: Južna Kalifornija
Omiljena aktivnost: čitanje
Ključni citat ili moto po kojem živi: “Pokušajte da ostvarite uticaj bez obzira na veliki ili mali svaki dan.”
A Natural Transition
Tokom svoje zadnje godine na Univerzitetu Pensilvanije, Yau je primijetila da mnoge njene kolege napuštaju Philadelphiju. To ju je potaknulo da pokrene Fulphil kako bi inspirisala mlade iz područja da uzvrate svojim zajednicama kroz poslovanje. Ona kaže da društveni uticaj počinje u mladosti, zbog čega kompanija cilja mlade studente.
"Osjećao sam se kao da je puno studenata došlo u Philly, steklo se školovanje i otišlo bez da uzvrate," rekla je.
"Osećam kao da je to fenomen koji se dešava, ali zaista cenim ideju da se vratim mestu koje u suštini zovete dom."
Prije pandemije, Fulphil je vodio lično programiranje u srednjim školama. Yau je rekao da je prelazak na online nastavni plan i program prirodan, budući da je neprofitna organizacija već bila na putu da širi svoj sadržaj.
Fulphil sada nudi potpuno onlajn nastavni plan i program društvenog preduzetništva. Neprofitna organizacija je proširila svoje kurseve kako bi se više fokusirala na vruće teme kao što su održivost, raznolikost i inkluzija.
"Kada se COVID nastanio, definitivno smo morali odvojiti malo vremena da razmislimo o tome koji bi bili najprikladniji sljedeći koraci", rekao je Yau. "Nama je bilo mnogo fluidnije nego što se ja osećam kao što su mnoge druge kompanije iskusile."
Fulphil, koji ima četiri zaposlena, često dobija pomoć od studenata na dobrovoljnoj bazi. Yau vodi Fulphil na pola radnog vremena dok radi kao saradnik za Venture for America, program stipendiranja za nedavno diplomirane studente koji žele postati startup lideri i poduzetnici, kao i analitičar rizičnog kapitala u Red & Blue Ventures. Yau je rekla da je sretna što ima tako jak tim koji je uspio preći na daljinski rad.
Izazovi i guranje naprijed
Sa svojom onlajn ponudom, Fulphil je stvorio integraciju za nastavnike da prate napredak učenika sa svojim programom. Neprofitna organizacija radi direktno sa srednjoškolskim nastavnicima kako bi pružila svoj proizvod e-laboratorije učenicima koji su ocijenjeni po Fulphilovom nastavnom planu i programu od 15 odjeljaka, koristeći standarde profesionalnog i tehničkog obrazovanja od sedmog do 12. razreda.
Na kraju, Yau se nada da će osnovati tehnološku kompaniju koja bi se u potpunosti fokusirala na Fulphilovu integraciju za nastavnike. Rekla je da joj je trenutno najveći izazov dobijanje povratnih informacija od učenika i nastavnika za poboljšanje Fulphil-ovog nastavnog plana i programa, za koji je Yau rekao da je lakše došao uz lično programiranje.
Sve što moja organizacija radi vrti se oko ove ideje da ljudima daju samopouzdanje i sposobnost da naprave uticaj.
"Sa aspektom ovoga na mreži, cijeli naš tim je razbacan posvuda, nema nikoga u učionici, i pomalo je čudno samo sjediti na Zoomu za srednje škole", rekla je ona."Za nas je toliko važno da razvijemo zaista jaku komunikaciju sa našim nastavnicima."
Fulphil ugošćuje mjesečne pozive s nastavnicima i prijavljuje se s njima putem e-pošte i tekstova kako bi pružio dodatnu korisničku podršku, jer neprofitna organizacija i dalje prilagođava online programiranje. Kompanija je također lagano pokrenula online zajednicu kako bi omogućila studentima da se virtualno povežu i razgovaraju o svojim preduzetničkim idejama.
Kao azijsko-američka žena, Yau je rekla da se često osjeća kao jedna od rijetkih ljudi koji liče na nju kada je u sobi, bilo lično ili u Zoom pozivu. Rekla je da je ovo za nju bio izazov jer je razvijala svoj poduhvat.
"Dajem sve od sebe da pokušam da se više predstavim i postavljam pitanja ili se povežem koliko god mogu", rekla je. "Ali u isto vrijeme, uvijek postoji veliko oklijevanje samo zato što je teško osjetiti taj osjećaj samopouzdanja."
Yau je rekla da je posebno iskusila mnogo "mansplaininga" od bijelaca, koji sumnjaju u njenu sposobnost da vodi svoju kompaniju.
Želimo da inspirišemo našu omladinu da stekne samopouzdanje da zna da može da napravi razliku u svojim lokalnim zajednicama gde god da se nalazi.
"Učiti kako se snalaziti u tome je bilo zaista zastrašujuće, ali mislim da mi je pomoglo i da izgradim deblju kožu, na čemu sam zahvalna", rekla je. "Ali isto tako bih volio da to ne mora biti tako."
U naredne dvije godine, Yau se nada da je Fulphil u poziciji da donira svoj nastavni plan i program za 40 različitih škola širom zemlje. Trenutno je neprofitna organizacija u razgovorima da ove godine dopre do najmanje 20 škola.
"Sve što moja organizacija radi vrti se oko ideje da ljudima daju samopouzdanje i sposobnost da utiču", rekao je Yau. "Pokušavamo to redefinirati pokazujući da to možete učiniti u svojoj zajednici."
