Key Takeaways
- Facebookova nova aplikacija Horizon Workrooms vam omogućava da sarađujete sa kolegama putem VR-a.
- VR bi mogao ponuditi prednosti fizičkog prisustva na poslu.
- Sa Workrooms, možete se pridružiti sastanku u VR-u kao avatar ili pristupiti virtuelnoj sobi sa svog računara putem video poziva.
Vaše putovanje na posao uskoro bi moglo uključivati stavljanje VR slušalica.
Facebook je lansirao Horizon Workrooms, novu aplikaciju za daljinski rad u virtuelnoj stvarnosti koja omogućava ljudima da koriste Oculus Quest 2 slušalice za učešće na sastancima kompanije. To je jedna od sve većeg broja aplikacija koje imaju za cilj omogućiti radnu suradnju koristeći VR. Neki stručnjaci kažu da bi VR mogao ponuditi prednosti fizičkom prisustvu na poslu.
"VR pruža mogućnost stvaranja savršenog okruženja za bilo koji sastanak bilo da se radi o tradicionalnoj sali za sastanke, pozorištu ili na površini udaljene planete", Aaron Franko, potpredsjednik imerzivne tehnologije u razvoju softvera kompanije Saritasa, rekli su za Lifewire u intervjuu e-poštom. "Dostupni su i mnogi moćni alati za saradnju i prezentaciju koji bi bili nepraktični u većini fizičkih okruženja."
Sastanak u VR
Facebookove nove Workrooms je hrabra vizija potencijala VR-a kao više od platforme za igre. Možete se pridružiti sastanku u VR-u kao avatar ili pristupiti virtuelnoj sobi sa svog računara putem video poziva. Tu je i virtuelna tabla za skiciranje ideja.
Jedna od uzbudljivijih karakteristika je mogućnost da sa sobom ponesete svoj sto, računar i tastaturu u VR. Možete vidjeti svoj kompjuter i periferne uređaje kako sjede na virtuelnom stolu za sastanke ispred vas.
Tehnologija koristi prateću aplikaciju Oculus Remote Desktop za Mac i Windows da omogući pristup vašem računaru jednim klikom iz VR-a. "Možete praviti bilješke tokom sastanaka, unositi svoje fajlove u VR, pa čak i dijeliti svoj ekran sa kolegama ako želite", napisala je kompanija na svom blogu.
Avatari takođe dobijaju nadogradnju u Workrooms sa opcijama prilagođavanja i drugim podešavanjima kako bi izgledali izražajnije i prirodnije.
Facebook je također radio na softveru kako bi razgovori zvučali realističnije. Kompanija kaže da koristi prostorni zvuk male latencije kako bi zvučalo kao da ljudi razgovaraju u stvarnoj prostoriji.
Kao i većina drugih aplikacija za VR produktivnost na tržištu, Workrooms nudi virtuelne table. Možete koristiti svoj kontroler kao olovku, bilo na fizičkom stolu ispred vas ili stajati s drugima za bijelom pločom. Softver vam omogućava da zakačite slike sa vašeg računara na beloj tabli, a zatim ih označite i pregledate sa kolegama.
Korišćenje VR može biti efikasniji način za obavljanje stvari od sastanka u stvarnoj kancelariji, rekao je Franko.
"Postoje značajne uštede vremena u jednostavnom 'upadanju' na virtuelni sastanak bez bavljenja svim detaljima putovanja ili selidbe iz sobe u sobu", dodao je. "Svi učesnici imaju koristi od toga da se mnoge sobe za sastanke mogu 'sačuvati' tako da sastanak ne mora da se završi samo zato što je vreme isteklo, i niko neće izbrisati sve važne beleške sa table. A ako neko propusti sastanak ili jednostavno želi da ga pregleda, većina ima opciju da ga snimi kako bi se kasnije mogao pogledati."
VR Office Apps Multiply
Facebook nije prva kompanija koja vidi potencijal u VR-u kao alatu za produktivnost na radnom mjestu.
Još jedna opcija za saradnju je MeetinVR, VR aplikacija objavljena ove godine za Oculus Quest 2, koja nudi izbor virtuelnih pozadina, avatara i tabli. Druga aplikacija, Immersed, također vam omogućava da radite u virtuelnoj kancelariji sa više monitora i izborom okruženja.
Franko je predvidio da bi aplikacije poput Workrooms na kraju mogle zamijeniti sastanke licem u lice.
"Moj tim je raširen širom svijeta, a mogućnost da sjedim u sobi 'licem u lice' i razgovaramo o našem sljedećem projektu stvara nivo kohezivnosti koji bi inače bio nemoguć," rekao je. "Prisustvovao sam brojnim prezentacijama u VR-u koje mi omogućavaju da nakon toga vodim ad hoc razgovore sa stručnjacima iz industrije i kolegama koji stvaraju osjećaj zajednice koji je bilo teško ili nemoguće postići, posebno tokom posljednjih 18 mjeseci."
