Slijedeći svoje borbe na polju medicine, Cherie Kloss je pokrenula tehnološku kompaniju za rješavanje kadrovskih problema u industriji medicinskih sestara.
Kloss je osnivač i izvršni direktor SnapNurse, tehnološki omogućene agencije za zapošljavanje u zdravstvu, fokusirane na zapošljavanje osoblja u kriznim situacijama brzog odgovora i osoblja na zahtjev. SnapNurse je osnovan 2017. godine, a njegova premijerna platforma je pokrenuta 2018. godine. Kompanija je u misiji pomoći u rješavanju nedostatka medicinskih sestara u Americi.
SnapNurse
McKinsey izvještava da medicinske sestre napuštaju profesiju alarmantnom brzinom zbog osoblja, opterećenja i emocionalnih posljedica posla. Platforma SnapNurse povezuje zdravstvene radnike sa ustanovama koje imaju trenutne i dugoročne potrebe za osobljem, pruža sistem plaćanja i nudi upravljanje radnom snagom, akreditaciju i još mnogo toga.
"Želim dati medicinskim sestrama priliku da popune te kadrovske praznine i zarade dodatni novac", rekao je Kloss za Lifewire u video intervjuu.
"Naš slogan je osnaživanje medicinskih sestara kroz tehnologiju, što znači da ih osnažujemo da zarade više novca i pomažemo nedostatku medicinskih sestara koristeći tehnologiju koja im pomaže da pronađu te poslove."
Brze činjenice
Naziv: Cherie Kloss
Starost: 53
Od: Los Angeles
Slučajni užitak: Prije nego što se preselila u Atlantu, bila je strastveni surfer u LA-u.
Ključni citat ili moto: "Morate imati DNK hitre."
Kao plivanje sa morskim psima
Klossini roditelji su emigrirali iz Koreje, a kada su prvi put stigli u LA, njen otac je radio kao perač suđa. Rekla je da ju je uvijek nagovarao da se obrazuje, pa je otišla na Medicinski fakultet Emory i postala medicinska sestra anesteziolog. Kloss je u ovoj ulozi radio 17 godina. Tokom deset od tih godina, sa strane je vodila kompaniju za razvoj proizvodnje.
"Tokom tih deset godina, vrlo sam sporadično radio kao anesteziolog i morao sam tu i tamo pokupiti smjene", rekao je Kloss. "Bio je to veoma težak proces dobijanja akreditiva, rekreditacije i praćenja svega toga u 11 različitih objekata."
Kloss je rekla da je njena karijera rada u medijima bila uspješna sve dok reality TV industrija nije počela izumirati i transformirati se. Za to vrijeme odlučila je da želi pokrenuti tehnološku kompaniju usmjerenu na pomoć medicinskim sestrama da pokupe više smjena u različitim ustanovama. Kloss je pokrenula SnapNurse kada je imala 49 godina, i nada se da će biti inspiracija za druge žene koje žele promijeniti karijeru.
"Možete imati mnogo različitih karijera; ne morate biti zaglavljeni ni u jednoj", rekla je. "Pronađite kompaniju koja vam može dati novi početak ili započnite vlastiti startup. Nemojte se plašiti i mislite da je ikada prekasno."
SnapNurse
Klossov medijski biznis bio je njen prvi okus poduzetništva. Rekla je da je naučila o poslu tokom ovog poduhvata i da je prošla kroz neke teške lekcije, poput neplaćanja sebi.
"Bilo je kao plivati s ajkulama, ali pretpostavljam da se zato nisam baš bojao pokrenuti tehnološki startup."
Eksponencijalni rast
Čak i bez tehnološke pozadine, Kloss je rekla da je uronila u učenje o industriji nakon svoje medijske karijere. Počela je pohađati besplatne časove na YouTubeu i čitati knjige kako bi naučila sve što može o tehnološkom startup prostoru.
Kloss je povećao SnapNurse na 375 internih zaposlenih, a više od 150.000 medicinskih stručnjaka koristilo je platformu kompanije od njenog pokretanja. SnapNurse je eksponencijalno porastao u posljednjih 18 mjeseci.
"Stekli smo toliko bolničkih ugovora zbog velike potražnje, tako da smo bili u mogućnosti da ostanemo ljepljivi i nastavimo rasti danas," rekla je.
Možete imati mnogo različitih karijera; ne morate biti zaglavljeni ni u jednom.
Dosledan rast kompanije razlog je zašto je Kloss nedavno osvojila jednu od Ernst & Young-ovih nagrada za preduzetnika godine na jugoistoku za 2021. godinu, za koju je rekla da je to bio trenutak koji joj najviše vredi u karijeri. SnapNurse je porastao sa milion dolara prihoda u 2018. na milijardu dolara prihoda danas, rekao je Kloss.
Uprkos brojkama, donošenje novca nije uvijek bilo najlakše kao osnivačica žena iz manjine. Kada je Kloss razgovarala sa kompanijama rizičnog kapitala, rekla je da često na kraju odbija ugovore kada joj vlasnički kapital kaže da će je morati zamijeniti da bi ispisali ček.
"Vidio sam tu predrasudu. Nikada nisam mogao prikupiti rizični kapital, što je iznenađujuće s obzirom na naš rast i putanju," rekao je Kloss.
